特別企画の開催実績
- 第24回「平成25年展望 これからの医療を語る、これからの看護を語る」
- 第23回 病院環境フォーラム '12 大阪 「看護職における次世代病院管理～地域連携から地域包括ケア」
- 第22回 人材の確保・定着・育成プロモーション 「魅力ある職場環境創り ─フィッシュ！哲学の導入─」
- 第21回 病院環境フォーラム '12 札幌 「病院機能評価 新たな評価体系のポイントと対応策」
- 第20回 病院環境フォーラム '12 東京 「病院看護職のための診療報酬/介護報酬 H24/5月」
- 第19回 平成24年度社会保険診療報酬・介護報酬改定 説明と解説
- 第18回 病院環境フォーラム'11大阪 これからの公立病院管理を考える
- 第17回 人材の確保・定着・育成プロモーション フィロソフィ（哲学）に基づいたワークライフマネジメント
- 第16回 病院環境フォーラム'11福岡 これからの民間病院管理を考える
- 第15回 病院環境フォーラム'11東京 病院機能評価〜医療安全・感染管理・医療の質をめざして〜
- 第14回 平成23年度展望 これからの病院管理を語る、これからの看護管理を語る
- 第13回 病院環境フォーラム'10大阪 急性期病棟の将来像、その課題と実践
- 第12回 福井県済生会病院より 人材確保と人材育成プロモーション〜ワーク・ライフ・バランスを考えた職場づくり〜
- 第11回 病院環境フォーラム'10福岡 リハビリテーション病院の将来像、その課題と実践
- 第10回 病院環境フォーラム'10東京 病院機能評価Ver.6.0、受審準備の進め方及び対策〜病院看護部の実践〜
- 第９回 平成22年度社会保険診療報酬改定 ポイントと対応策
- 第８回 次世代病院管理２ 董仙会恵寿総合病院「情報管理（IT,DPC）と地域連携ネットワーク」
- 第７回 田附興風会医学研究所 北野病院より 「選ばれる職場づくり〜ワーク・ライフ・バランスの実現をめざす〜」
- 第６回 次世代病院管理１ 慈泉会相澤病院 「新たな医療提供体制を目指した地域医療連携」
- 第５回 病院機能評価Ver.6.0、効果的な活用と対応
- 第４回 次世代、病院医療の安全・質管理を考察／検証する
- 第３回 救急医療提供体勢を考察／検証する
- 第２回 病院機能分化と地域医療連携
- 第１回 平成20年度 社会保険診療報酬体系の意義及びその対応策
