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~内容変更に踏み込んで自院の将来設計に活かす~

新特別企画

S-QUE院内研修1000’ & 看護師特定行為研修

第65回
2024年度トリプル改定をどうとらえるか
~内容変更に踏み込んで自院の将来設計に活かす~

オンデマンド研修 2月1日(木)〜3月31日(日)

2024年度改定は医療・介護・福祉のトリプル改定です。今回も点数より要件がより細かくなります。診療報酬というお金の話のはずが、「働き方改革」といった人事労務まで盛り込まれます。なぜこのようにして点数だけではなく、内容を変更したのでしょうか。制度趣旨、背景、医療政策といった厚生労働省の狙いから、自院がどのように対応すればよいか捉えます。看護部門で役立つ、重症度、医療・看護必要度やスタッフの処遇改善についても解説します。

2024年度トリプル改定をどうとらえるか<br>~内容変更に踏み込んで自院の将来設計に活かす~</br>

講演
中小企業診断士/メニースターズ代表
             星 多絵子 氏