人材不足と言われる介護就労者の確保については、国が目指すべく未来の理解と、法人単位で人材確保に向けて見るべく視点が必要です。その上で、働きがいがある職場がなぜ必要なのか、安心して働ける場所を作る上で必要なことを、この講義で考えていきます。
安心安全のある職場に必要なものは、特別なことではなく職員同士や上司の立場に立った場合など様々な状況に合わせた必要な行動と視点、個人の特性に応じたコミュニケーションです。改めて介護福祉士としての職業としての専門性や役割をポイントに分けて解説します。離職者の少ない働きやすい職場づくりを目指しましょう。