新人看護職員研修ガイドラインを忠実に具現化
厚生労働省新人看護職員研修ガイドラインは、「基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」の3側面での学習を推奨しています。S-QUE新人看護職員研修は、技術だけではなく、新人看護職員が「基本姿勢と態度」「管理的側面」も学習できるように完全設計しています。
企画・制作
新人看護師・先輩看護師・看護管理者
それぞれの立場で役立ちます！
新人看護師
まずはしっかり学習
先輩看護師
新人の指導に役立ちます
看護管理者
安心して研修を行うことができます
3ステップで技術を確実にマスターする
看護手順書で手順を確認
- 病院独自の手順書にカスタマイズできます。
- 新人研修だけでなく、院内手順書としてご活用いただけます。
- ご使用の院内手順書をアップロードして、そのままご利用いただくことも可能です。
技術動画で手順を確認
- 看護手順書と連動した最新の技術映像を看護の専門家チームが制作
- オリジナルキャラクター「まめ爺」の解説により、技術の根拠となる「なぜ行う？」「注意点は？」「コツとワザ」も一緒に学べる
- 360度好きな角度で確認できる映像を随時追加予定！
手順のチェックリストで
達成度を共有
- 新人看護師が入力したチェックリストを教育担当者が確認し、コメントを返信可能
- Web上で共有できるので、新人看護師・教育担当者・管理者で進捗状況も共有可能
- CSVデータでダウンロードも可能！編集して自施設の評価表を作ることもできます。
- 印刷して紙で共有することも可能
看護技術に必要な基本的知識の
講義動画と確認テストで
理解を深める！
- 技術動画とは別に基本的看護技術を支える科学的根拠、構造的知識を学べる基本的知識の講義動画も用意（各10分）
- 確認テストは理解が深まるまで何度でも受けられます。
看護職員として必要な
一般的知識を身につける
基本姿勢と態度・
管理的側面は講義で学ぶ!
臨床実践能力の構造として、「基本姿勢と態度」「技術的側面」「管理的側面」は、それぞれ独立したものではなく、患者への看護ケアを通じて統合されるべきものとされています。S-QUE新人看護職員研修では、「技術的側面」だけでなく「基本姿勢と態度」「管理的側面」が統合された講義プログラムを用意しておりますので、教育担当者様の負担を大幅に軽減できます。
1.看護職員としての自覚と責任ある行動
（25講義）
例：患者安全と患者誤認防止策の実施
〈安全管理〉
公立陶生病院 集中治療室 看護師長
濱本 実也
2.患者の理解と患者・家族との良好な人間関係の確立
（10講義）
例：インフォームド・コンセントと看護師の役割の基本〈情報管理〉
榊原記念病院 看護管理室 副看護部長
片山 雪子
3.組織における役割・心構えの理解と適切な行動
（15講義）
例：病院運営と経営・経済管理
〈コスト管理〉
元・杏林大学医学部付属病院 看護部長
ヴェクソンインターナショナル株式会社 看護企画部 部長
道又 元裕
4.生涯にわたる主体的な自己学習の継続
（17講義）
例：ポートフォリオ〈業務管理〉
小倉記念病院
クオリティマネジメント課 課長
立野 淳子
各講義に、講義資料と確認テストが用意されています！
- 講義スライドは資料として印刷可能です。
- 確認テストは、自動採点され、解答と解説が表示されるので復習にも活用できます。
- テスト結果は、Web上に反映されるので、教育担当者、管理者も管理画面から確認できます。
サンプル動画
今すぐ
試聴したい人
向け
技術のサンプル動画が試聴可能！
言葉だけの説明では伝わりにくい手順や技術も、技術動画でサポート。
ぜひ実際にご覧いただき、技術動画の効果を体感してみてください。
静脈穿刺による血管確保
与薬の技術-静脈内注射、点滴静脈注射
輸液ポンプの使用法と管理
与薬の技術-輸液ポンプ・シリンジポンプの準備と管理
