2025年4月にスタート！
看護マネジメントラダーの内容を学習できる標準プログラムは、日本看護協会の認定看護管理者研修プログラムがあるものの、受け入れ数の制限などにより、受講できる看護管理者数は限られており、多くの看護管理者は個々の自己教育に依存している場合が極めて多いのが現状です。 そのため、看護管理実践能力の各習熟段階に相応した知識と技術を自施設内で系統的に学習できるeラーニングによる学習プログラムを2025年4月にスタートいたします。
1看護管理者のためのマネジメントラダー別研修
「S-QUE マネジメントラダー別研修」は、「看護管理者のためのマネジメントラダー」e ラーニング研修プログラムです。
S-QUEマネジメントラダー別研修は、看護管理実践能力の各習熟段階に合わせた
自施設内で系統的に学習できるeラーニングです。
28つの能力と４つのレベル
看護管理を実践するために必要な能力とは多岐に渡ります。また、その能力を高める学習は広範囲に及ぶため、その中で も主たる能力を200 ものe ラーニングによる動画コンテンツとして作成します。これらの能力を8 つの大項目に分け、そ れを中項目、小項目とカテゴリー化しました。それに対応する学習コンテンツを系統的に整理し、レベルⅠからIV に全て のレベルに必要な「共通項目」とレベルⅠからIV へと「段階別」に学習できるe- ラーニングプログラムを構築しました。
円滑な人間関係を構築する能力
関係する個人、集団に限らずあらゆる人々と円滑な人間関係を営み、構築する能力
働きやすい職場をつくる能力
看護要員が心身ともに健康、かつ安全に働きパフォーマンスを最大限に発揮する職場をつくる能力
学びを支援する能力
看護の質を保証するために必要な知識・技能・思考力・表現力などを主体的に研鑽する「自己教育者」としての発達を支援する能力
人的資源の育成と活用する能力
看護要員が有する顕在・潜在能力を最大限に引き出すため、プロセスに沿った戦略を立て、それらを効果的に活用する能力
安全管理能力
看護の対象者と看護職員の安全性を確保し、事故や危険を最小限にするために必要な能力
経営・経済管理能力
看護管理を効果的、かつ効率的に運営するために経営と経済の側面から戦略的に実行する能力
組織管理・運営
組織が効果的に機能し、事業目標を達成するための様々な活動を円滑に遂行する能力
イノベーションとデザイン能力
看護サービス向上のための新しいアイデアやソリューション（問題などの解決策）を生み出し、それを実行する能力
3わかりやすい受講状況・臨場感のある講義動画
「S-QUE マネジメントラダー別研修」は、１講義20 ～ 30 分程度になっていて空いた時間に視聴でき、視聴後は受講一覧から受講ステータスが表示され受講状況がわかりやすくなっております。
受講一覧から未受講、受講済、受講中などの受講ステータスが確認できる
- ■１講義約20分～30分で約200もの講義
- ■没入感、臨場感を大事にした講義作りを心がけています
4レベルをチャートでわかりやすく可視化
「S-QUE マネジメントラダー別研修」は、視聴後はマイページに受講状況がレーダーチャートで可視化され、管理ページ では、受講履歴が蓄積・保管できます。
【 受講ページ マイページサンプル画面 】
看護実践能力習熟段階に基づいたレーダーチャートで自身の受講状況を把握できます。
【 管理ページ 受講履歴サンプル画面 】
受講ステータス、視聴時間、受講完了日などが蓄積・保管できます。
ご利用料金について
専門家チーム／講師陣
2024年10月頃、
サンプル動画公開予定
看護の専門家混合チームが
eラーニングを充実サポート
担当制ではなく、チーム全員で対応
きめ細かいサポートで、安心してお使いいただけます。
- 専門家の視点からお伝えする看護部、院内全体での活用方法
- ID登録を迅速に行うコールセンター
- eラーニングの説明は訪問、オンラインで柔軟に対応 など
